Dec 8, 2019
PA98: Rafaela Schmitt erzählt, wie auch Du Feel Good-Management praktisch umsetzten kannst
Seit 2012 arbeitet das Unternehmen daran, eine werteorientierte Unternehmenskultur zu etablieren. Mit Erfolg! Und vor allem mit vielen guten Ideen für Dich!
Diese Fragen hat Rafaela Schmitt im Interview beantwortet:
- Was macht eine Feel Good-Managerin konkret, um Mitarbeitende dabei zu unterstützen eine positive Unternehmenskultur zu leben?
- Sie wollen Mitgestaltung fordern und fördern. Wie gelingt das bei Menschen, die genau das nicht gewohnt sind?
- Die Unternehmenswerte Menschlichkeit, Loyalität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz gibt es auch in anderen Pflegeunternehmen. Was machen Sie anders?
- Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass es unterschiedliche Vorstellungen zu den einzelnen Wertebegriffen gibt?
- Gibt es konkrete Beschreibungen dazu, an welchem Verhalten man die gelebten Werte erkennen kann?
- Im Juni 2019 haben Sie die ersten Ergebnisse und Trend auf der Managertagung vorgestellt. Machen Sie jetzt weiter oder lassen Sie Feel-Good Management wieder sein?
- Womit können ambulante Pflegedienste, die nicht so groß sind wie avendi beginnen, wenn denen die Idee der Werteorientierten Organisationskultur gefällt?
Was hat Dich inspiriert und neugierig gemacht? Den ersten Teil mit Rafaela Schmitt kannst Du hier hören:
https://chc-team.com/impulse/595-pa-97-werte-feelgood-ambulante-pflege.html
Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia
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Möchtest Du den Artikel bequem auf Deinem Rechner lesen und hören, dann klick hier: https://chc-team.com/pa98
Feel Good Management bei der avendi Senioren Service GmbH & Co.
KG
https://www.avendi-senioren.de/avendi-philosophie/feelgoodmanagement/
Institut für Wertekultur in der Wirtschaft: http://www.feel-the-good-management.eu/
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